Korábban a gépek mechanikai szerelésén dolgoztam, majd a kimenő áru ellenőrzésével foglalkoztam, ahol a késztermékek minőségének biztosítása volt a feladatom. Ekkor lehetőségem nyílt megismerni a gyártási folyamat végét is, ami rendkívül felelősségteljes munkakör volt, hiszen a mi ellenőrzésünk után már csak a felhasználó kapta meg a készülékeket. Miután befejeztem a gépészmérnöki tanulmányaimat, elvégeztem egy programozói képzést, amelynek befejeztével szoftvertesztelőként tértem vissza a Diatronhoz. Jelenleg a fejlesztéssel kapcsolatos területen dolgozom, ahol a szoftverek minőségét és működését tesztelem.

A munkámban legjobban a változatosságot és a kihívásokat élvezem, hiszen mindig új problémákat kell megoldanunk. Nagy örömömre szolgál, hogy ilyen támogató csapatban dolgozhatok, ahol bátran fordulhatok segítségért a kollégáimhoz. A munkahelyi légkör nagyon barátságos és inspiráló, minden nap tanulunk egymástól valami újat. Különösen értékelem, hogy a cég figyelembe veszi a dolgozói véleményeket és támogatja az új ötleteket. Nagyon szerencsésnek érzem magam, hogy olyan emberekkel dolgozhatok együtt, akik nem csak szakmailag, de emberileg is nagyszerűek.

Egy új kollégának azt tanácsolnám, hogy legyen nyitott az új ötletekre és ne féljen kérdezni, hiszen a Diatronnál nagyon figyelnek egymásra és támogatják a fejlődést. Fontos, hogy komolyan vegye a munkát, mert rengeteget lehet tanulni a tapasztalt kollégáktól. Ha vannak ötletei, bátran ossza meg őket, mert a cégnél mindig nyitottak az új megközelítésekre. A Diatron abban különleges, hogy itt tényleg meghallgatják és értékelik a dolgozók véleményét, ezért nem kell aggódnia, hogy negatív élmények érnék ezen a téren. Összességében, ha szorgalmasan és lelkesedéssel dolgozik, biztos vagyok benne, hogy sok értékes tapasztalatot és pozitív élményt szerez majd.

Mivel tanulás és folyamatos fejlődni vágyás a fő mozgatórugóm, mindig kerestem a különleges lehetőségeket, így újabb és újabb feladatokkal bővült a munkaköröm, ami már a Kontrolling területet érintette: riportok készítése a vezetőség részére, Budget, Forecast, havi/negyedéves/éves beszámolók összeállítása, zárási folyamatok teljes körű koordinálása, éves audit és leltár támogatása. Mindez azt eredményezte, hogy kontrollerként folytattam a cégcsoporton belül a tevékenységemet. A munkám nagyon sokszínű, elengedhetetlen lépést tartani az új technológiákkal és irányokkal, így végeztem el a Data Analyst SQL/Power BI képzést is.

A jövőben sem szeretnék megállni, további házon beüli lehetőséget keresek, hogy tovább bővíthessem tudásom és a lehető legmagasabb szinten tudjam elvégezni feladataimat!

Nem tudok egyet kiemelni, több hasonló kaliberű kihívás is volt.

• Helytállni, precíz munkát végezni sokszor nagyon szoros határidőkhöz kötve, nehéz helyzetekben, amikor csak bizonytalan információk állnak rendelkezésre, hisz a vállalat környezete állandóan változik – önmagában nagy kihívás.

• Megtanulni kiállni azoknál az ügyeknél, ahol eltér a véleményem, ha azt szakmailag meg tudom alapozni.

• A kontrolling munka mindig komplex feladatok és problémák kezelését is jelenti, és ezek egyszerű és érthető prezentálását a vállalati döntéshozóknak. A mi feladatunk, hogy tükröt tartsunk, bemutassuk, mi az, ami működőképes, mi az, ami nem, azaz sokszor magunkra osztjuk a rossz fiú szerepét, ha például a vezetés hisz a termékben, a promócióban, abban, amit csinál – erre jön a kontroller száraz tényekkel és rácáfol, hogy tényleg így van-e. Ennek erős érzelemi aspektusa is van.

Izgalmas, sokrétű, állandóan új kihívásokat teremtő szakterület ez. Ahhoz, hogy jól tudjuk végezni a feladatainkat, kellően rugalmasnak, agilisnek, konfliktustűrőnek kell lenni.

Motivál a belső közösség összetartása és a közös felelősségvállalás a siker felé. A belső kapcsolatok nem csak a munkában, de a magánéletben is segítséget nyújtanak. Úgy érzem, hogy számít az, amit hozzáteszek a szervezethez.

Fejlődtem feladatmenedzsmentben és üzleti kommunikációban. Megtaláltam azt a kommunikációs eszközömet, amivel el tudom érni, hogy értékeljék a meglátásaimat, ötleteimet. Meggyőződtem arról, hogy észérvekkel és a közös építkezéssel lehet a legtöbbet elérni.

A legjelentősebb része a munkámnak, hogy olyan alapos kritikai meggyőződéssel cselekedjek a háttérismereteim alkalmazásával, hogy a lehető legjobb környezetet teremtsem meg a gyártásnak és a munkatársaimnak azért, hogy a termékeink végsősoron az embereket segítsék.

Diákként kezdtem munkámat a Diatronnál, ahol a szakdolgozatom elkészítése volt a legnagyobb mérföldkő. A munkahelyi kommunikáció témában végzett kutatásom kvantitatív részében egy kérdőívet állítottam össze, amit 183 munkavállaló töltött ki, míg a kvalitatív részben 9 kollégával készítettem mélyinterjút. Ezen adatok elemzésében HR-es kollégáim is részt vettek, így nemcsak kutatási módszerekben mélyedhettem el, hanem az adatokat gyakorlati, üzleti szempontból is értelmezhettük. A kutatás eredményei alapján javaslatokat tettünk a munkahelyi kommunikáció fejlesztésére. Ez a projekt nemcsak szakmai tudásomat bővítette, hanem személyes fejlődésemet is elősegítette.

Összességében minden feladatot szeretek a munkám során, de az interjúztatást különösen. Az interjúk révén megismerhetek sokféle embert és szakmai útjukat, motivációjukat. Az interjúk során szerzett információk segítenek abban, hogy olyan jelölteket válasszunk ki, akik szakmailag kompetensek és jól illeszkednek a vállalat kultúrájába.

Teljes mértékben ajánlanám a Diatront az ismerőseimnek. Ez egy jó vállalat, ahol a munkavállalókat meghallgatják és támogatják. Sokféle feladatban vehetünk részt, amelyek lehetőséget nyújtanak a tanulásra és fejlődésre. A közösségi élet is fejlődik, számos céges rendezvény erősíti a csapatszellemet és a munkahelyi kapcsolatokat. Összességében a Diatron egy támogató és inspiráló munkahely, ahol a szakmai és személyes fejlődés egyaránt biztosított.