Welcome to Stratec
As a result of our international expansion we are looking for talented individuals who want to be part of our global success. At Stratec we recognize that the contribution of our employees is key to the development of new, innovative technologies. We are therefore seeking individuals who bring new ideas, experience and input to our team and contribute towards our ongoing development. If you join Stratec you can expect a dynamic team, an open working culture and a flat hierarchy. We pride ourselves in offering a long-term employment perspective as well as challenging and varied tasks.
Jobs
We are an Inclusive Employer
STRATEC is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an inclusive employer. We welcome applications from all backgrounds. To us, equal opportunity means that we provide the same opportunities for hiring, advancement and benefits to everyone without discriminating due to protected characteristics like age, disability, race or ethnical origin, religion or belief, gender, sexual orientation or other discriminatory factors.
At STRATEC it really is the person who counts.
Currently we have the following open vacancies which you can filter by Location:
-
Birkenfeld, Germany
Job Training
Als Student bei STRATEC kannst du wertvolle Praxiserfahrung in einem international erfolgreichen Unternehmen sammeln. Wir bieten dir eine Betreuung durch hochqualifizierte Mentoren sowie eine Vielfalt an Aufgaben. Neben einer attraktiven Vergütung und einem angenehmen Betriebsklima, bietet dir STRATEC bereichs-übergreifende Angebote und langfristige Berufsperspektiven.
Wir suchen engagierte Studenten, die mit Leidenschaft ihre Interessen verwirklichen, kreative Ideen haben und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen. Unser Angebot für Studenten umfasst unter anderem:
BACHELOR-/MASTERTHESEN
Wenn du bei uns eine Abschlussarbeit schreibst, erhältst du die Chance deine Kreativität und das erlernte technische Verständnis in komplexen Aufgabenstellungen einzusetzen. Wir bieten dir insbesondere im technischen Bereich - Maschinenbau und Elektrotechnik - diverse Abschlussthemen.
PRAXISSEMESTER
Setze deine erworbenen Kenntnisse bei STRATEC in die Praxis um - wir unterstützen dich als Praktikant mit einem erfahrenen Team bei deinen ersten Schritten in die Berufswelt. Dazu bieten wir studienbegleitende Praktika in verschiedenen Fachbereichen an.
WERKSTUDENTENTÄTIGKEIT
Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit bei STRATEC erhältst du die Gelegenheit, bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Gleichzeitig verschaffst du dir mit einer Werkstudentenstelle einen wertvollen Vorsprung für deine berufliche Zukunft.Mehr Information findest du in unserer PDF Broschüre.
INTERESSE?
Sende deine Bewerbungsunterlagen an: student-jobs@stratec.com . Für Fragen steht Ihnen unser Human-Resources-Team gerne unter 07082 7916-199 zur Verfügung
OFFENE ABSCHLUSSARBEITEN
Starte deine berufliche Laufbahn in einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe! Bei STRATEC kannst du von hochqualifizierten Ausbildern und Kollegen lernen und dabei dein Wissen sowie die theoretischen Impulse direkt in die Praxis umsetzen. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine erstklassige Ausbildung zu absolvieren.
DUALE BERUFSAUSBILDUNG- Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme
- Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)
- Industriekaufleute (m/w/d) mit Zusatzqualifikation internationales Marketing und Außenhandel
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
DUALES HOCHSCHULSTUDIUM
Bachelor of Science (m/w/d)
- Fachrichtung Medizinische Informatik
- Fachrichtung Angewandte Informatik
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an ausbildung@stratec.com. Mehr Information findest du in unserer PDF Broschüre.
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Event
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Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (gültig ab 25. Mai 2018)
Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Wir möchten Sie nachfolgend über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns aufklären:
Verantwortliche Stelle:
Für die Datenerhebung und -verarbeitung ist das Unternehmen verantwortlich, bei dem Sie sich beworben haben.
Daten, die wir benötigen:
Bei der Bewerbung verarbeiten wir Daten von Ihnen, die wir im Rahmen der Bewerbung benötigen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz.
Datenlöschung:
Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich, bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall.
In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z. B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bspw. aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre).
Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen.
Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten:
Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht an Dritte.
Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister ein, die uns z. B. in den Bereichen EDV oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.
Ihre Datenschutzrechte:
Als betroffene Person haben Sie das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Es besteht zudem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO das Recht auf Datenübertragbarkeit.
Jede betroffene Person hat das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn sie der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat des Aufenthaltsorts oder des Arbeitsplatzes der betroffenen Person oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.
Unser Datenschutzbeauftragter:
Sie haben zudem das Recht, sich jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten zu wenden, der bezüglich Ihrer Anfrage zur Verschwiegenheit verpflichtet ist. Die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten lauten:
Datenschutzbeauftragter
datenschutz@stratec.com
Phone: +49 (0) 7082 7916-0
Fax: +49 (0) 7082 7916-999
STRATEC SE
Gewerbestr. 37 / 75217 Birkenfeld / Germany
Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.
- Austria
If you have any questions or wish to speak to a member of the HR team please contact
Katharina Wieland
Human Resources
Phone: +43 6246 21250 8502
hr.anif@stratec.comInformation nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (gültig ab 25. Mai 2018)
Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Wir möchten Sie nachfolgend über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns aufklären:
Verantwortliche Stelle:
Für die Datenerhebung und -verarbeitung ist das Unternehmen verantwortlich, bei dem Sie sich beworben haben.
Daten, die wir benötigen:
Bei der Bewerbung verarbeiten wir Daten von Ihnen, die wir im Rahmen der Bewerbung benötigen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 11 Datenschutzgesetz.
Datenlöschung:
Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich, bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall.
In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z. B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.
Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen.
Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten:
Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht an Dritte.
Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister ein, die uns z. B. in den Bereichen EDV oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.
Ihre Datenschutzrechte:
Als betroffene Person haben Sie das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Es besteht zudem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO das Recht auf Datenübertragbarkeit.
Jede betroffene Person hat das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn sie der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat des Aufenthaltsorts oder des Arbeitsplatzes der betroffenen Person oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.
Kontaktdaten:
Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten:
Rechtsabteilung STRATEC Consumables GmbH
dataprotection.anif@stratec.com
- Switzerland
If you have any questions or wish to speak to a member of the HR team please contact:
Birgit Basista
Phone: +41 52 687 62 43
careers.beringen@stratec.com- USA
- Romania
If you have any questions or wish to speak to a member of the HR team please contact nbsp]
Ana-Maria Laslo-Faur
Human Resources
Phone: +40 264 406 799
JobsCluj@stratec.comInformation for Applicants pursuant to Article 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR) (valid from May 25, 2018)
Our company attaches great importance to compliance with the requirements of data protection law. In what follows, we would like to inform you about the collection of your personal data at our company:
Responsible body (“controller”):
The company to which you have applied is responsible for collecting and processing your data.
Data we need:
When you apply, we process the data from you that we need for the application process. This may be your contact details, all data relating to the application itself (curriculum vitae, certificates, qualifications, answers to questions etc.) and possibly your bank account details (to refund travel expenses).
Deleting data:
Unless a statutory retention period applies, the data is deleted as soon as storage is no longer required, or when the legitimate interest in such storage has expired. If we do not hire the applicant, this data is regularly deleted no later than twelve months after completion of the application process.
In individual cases, individual items of data may be stored for longer periods (e.g. travel expense invoicing). The duration of storage is then based on statutory retention obligations.
If we do not hire you, but your application is nevertheless of interest to us, we will ask you if we may retain your application for future job vacancies.
Confidential treatment of your data:
We will of course treat your data confidentially and will not pass it on to third parties.
In certain cases, we may commission service providers to support us in aspects of IT or in archiving and destroying documents. These service providers, with whom we conclude separate order processing contracts, are strictly bound to act in accordance with our instructions.
Your data protection rights:
As the person concerned, you are entitled to request information about the personal data relating to you and the correction of inaccurate data or the deletion of such data, provided one of the reasons listed in Art. 17 GDPR is applicable, e.g. should the data no longer be required for the original purpose. You are also entitled to request that processing be restricted, provided one of the conditions listed in Art. 18 GDPR is met, and to data portability in the cases listed in Art. 20 GDPR.
Every individual concerned is entitled to submit a complaint to the supervisory authority if he or she believes that the processing of data relating to his or her person infringes the requirements of data protection law. This right to submit a complaint may in particular be exercised with a supervisory authority in the member state in which the place of residence or work of the individual concerned is located, or in the place in which the suspected infringement occurred.
Our Data Protection Officer:
You are also entitled at any time to contact our Data Protection Officer who is bound to treat your inquiry confidentially. The contact details for our Data Protection Officer are:
datenschutz@stratec.com
Phone: +49 (0) 7082 7916-0
Fax: +49 (0) 7082 7916-999
STRATEC SE
Gewerbestr. 37 / 75217 Birkenfeld / Germany
We would be glad to provide you with further information upon request.
- Hungary
- C# Development Engineer (m/w/d)pdf
- Controller (m/w/d)pdf
- Development Assistant (m/w/d)pdf
- Mechanical Development Engineer (m/w/d)pdf
- Operator (m/w/d)pdf
- Quality Team Leader (m/w/d)pdf
- Technician (m/w/d)pdf
- Warehouseman (m/w/d)pdf
- Purchasing Manager (m/w/d)pdf
- Chemical Technician (m/w/d)pdf
- Senior In-House Consultant - SAP BW Reporting (m/w/d)pdf
If you have any questions or wish to speak to a member of the HR team please contact:
Szonja Kovago
Human Resources
hr@diatron.comInformation for Applicants pursuant to Article 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR) (valid from May 25, 2018)
Our company attaches great importance to compliance with the requirements of data protection law. In what follows, we would like to inform you about the collection of your personal data at our company:
Responsible body (“controller”):
The company to which you have applied is responsible for collecting and processing your data.
Data we need:
When you apply, we process the data from you that we need for the application process. This may be your contact details, all data relating to the application itself (curriculum vitae, certificates, qualifications, answers to questions etc.) and possibly your bank account details (to refund travel expenses).
Deleting data:
Unless a statutory retention period applies, the data is deleted as soon as storage is no longer required, or when the legitimate interest in such storage has expired. If we do not hire the applicant, this data will be deleted no later than after completion of the hiring process for the role.
In individual cases, individual items of data may be stored for longer periods (e.g. travel expense invoicing). The duration of storage is then based on statutory retention obligations.
If we do not hire you, but your application is nevertheless of interest to us, we will ask you if we may retain your application for future job vacancies.
Confidential treatment of your data:
We will of course treat your data confidentially and will not pass it on to third parties.
In certain cases, we may commission service providers to support us in aspects of IT or in archiving and destroying documents. These service providers, with whom we conclude separate order processing contracts, are strictly bound to act in accordance with our instructions.
Your data protection rights:
As the person concerned, you are entitled to request information about the personal data relating to you and the correction of inaccurate data or the deletion of such data, provided one of the reasons listed in Art. 17 GDPR is applicable, e.g. should the data no longer be required for the original purpose. You are also entitled to request that processing be restricted, provided one of the conditions listed in Art. 18 GDPR is met, and to data portability in the cases listed in Art. 20 GDPR.
Every individual concerned is entitled to submit a complaint to the supervisory authority if he or she believes that the processing of data relating to his or her person infringes the requirements of data protection law. This right to submit a complaint may in particular be exercised with a supervisory authority in the member state in which the place of residence or work of the individual concerned is located, or in the place in which the suspected infringement occurred.
Our Data Protection Officer:
You are also entitled at any time to contact our Data Protection Officer who is bound to treat your inquiry confidentially. The contact details for our Data Protection Officer are:
datenschutz@stratec.com
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